ソフトボール談義 2013年

●出来ているようで、出来ていない意思疎通　130331

ﾒﾝﾊﾞの高齢化、ﾒﾝﾊﾞ数の減少、活動不足、ﾁｰﾑ力の低下
現在の私が所属するｿﾌﾄﾎﾞｰﾙﾁｰﾑの状況です
これに加え、世代間のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ不足が昨年１２月の納会で露呈し
ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを失ったﾁｰﾑとして危機的状況
そんな中で若手幹部候補と老人幹部組との対話を繰り返しました
それぞれで勝手に不満を持ち、お互い見えないところで苦労している
それを共有されていないことが昨夜の対話で明らかになったのです
ﾁｰﾑの主導権は若手世代に移すこと、
先輩年配に遠慮することなく若手は自主的に行動すること
潰れそうなﾁｰﾑでのｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝの第一歩
時間を掛けながらも改革に取り組みます